Инженер по кадровой работе

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Своевременное исполнение распоряжений и поручений начальника отдела;
Ведение учета личного состава предприятия, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации в системе 1С;
Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством;
Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Формирование и предоставление сведений о трудовой деятельности работников в СФР в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами;
Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей предприятия;
Размещение сведений о вакантных должностях в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах, социальных сетях и иных информационных каналах;
Участие в различных мероприятиях по поиску, привлечению персонала на вакантные должности.

Требования:

Наличие высшего образования;
Опыт работы от 1 года;
Уверенный пользователь ПК;
Знание трудового и архивного законодательства, основ документооборота и документационного обеспечения;
Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полный соцпакет;
Пятидневная 40-часовая рабочая неделя (начало рабочего дня - 08.00 час, окончание - 17.00 час);
Бесплатный проезд на общественном транспорте (автобус, трамвай, троллейбус);
Стабильный выплаты заработной платы, 2 раза в месяц;
Добровольное медицинское страхование;
Офис расположен в верхней части города;
Работа в дружном коллективе.