Стабильную работу в крупном стабильном бизнесе, специализирующемся на оптовых поставках строительных материалов на территории всей России уже более 20 лет;
Трудоустройство по ТК: официальная заработная плата (Оклад+KPI), оплата отпускных, больничных.
Оплата сотовой связи, планшет, командировочные.
Корпоративные (в т.ч. обучающие) мероприятия, подарки детям на новый год.