Компания "АЛСОП" - системный интегратор российских ИТ-решений.
Компания расширяет штат службы технической поддержки в связи с развитием проектов по сервисному сопровождению информационных систем.
Профессиональные задачи:
- Выполнение работ по сопровождению региональных информационных систем первой линии технической поддержки:
- прием и регистрация обращений пользователей систем и заказчика по нескольким каналам доступа (почта, мессенджер, телефон, система учета заявок helpdesk);
- анализ потребности пользователя, выявление и решение его проблем;
- определение приоритета и типа обращения;
- распределение заявок между командой инженеров;
- контроль сроков решения обращений; реакции и решения инженерами заявки, согласно утверждённым правилам;
- подготовка отчетности по работе с обращениями с помощью автоматизированных средств;
- обучение пользователей работе в системе.
- выезд на объекты заказчика для реализации проектов и решения задач в городе Севастополь.
Требования к соискателю:
- Продвинутые навыки работы с прикладным программным обеспечением, офисным пакетом (MS Word, Excel, PowerPoint), облачными сервисами и т.п.
- Навыки межличностного общения: спокойствие, вежливость и доброжелательность, позитивность мышления.
- Грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык.
- Аналитический склад ума, ответственность, организованность и внимательность.
- Желание работать в ИТ и профессионально развиваться, способность к самостоятельной работе и обучению.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
Приветствуется:
- Профильное ИТ образование.
- Опыт участия в ИТ проектах, создания и/или внедрения и/или технического сопровождения информационных систем.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы: Пн-Пт 09:00-18:00
У нас работают, потому что:
- Мы ценим доверие своих коллег, поэтому предлагаем официальную белую заработную плату и трудоустройство с первого рабочего дня.
- Нам важно наше развитие, поэтому мы даем возможность пробовать себя в новых задачах, если у тебя к ним есть интерес.
- Мы ценим заинтересованность коллег в улучшении рабочей и корпоративной культуры, поэтому мы открыты к идеям и учитываем мнение коллег при принятии управленческих решений, затрагивающие интересы сотрудников.
- Мы ценим вклад сотрудников в развитии компании, поэтому мы выплачиваем дополнительные бонусы по результатам работы.
- Мы ценим личное время сотрудников.
Мы благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение ближайшего времени.