Менеджер по кадровому делопроизводству

*Крупная компания в сфере интернет-торговли ищет грамотного и опытного специалиста по кадровому и бухгалтерскому учету*

*Условия:*
*Гибкий график* – удаленная работа с периодическим посещением офиса.
*Сезонная нагрузка* (пиковые периоды: февраль–июнь и август–октябрь). В межсезонье – меньшая загрузка.
*Идеально для совмещения* или частичной занятости.
*Зарплата обсуждается индивидуально* (зависит от опыта и компетенций).

*Требования:*
✔ Опыт работы в *кадровом и бухгалтерском учете* (от 3 лет).
✔ Отличное знание *трудового законодательства и НК РФ*.
✔ Навыки работы с *ГПХ, трудовыми договорами, кадровым документооборотом*.
✔ Умение *вести расчет зарплаты, налогов и сдавать отчетность*.
✔ Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в условиях сезонной загрузки.

*Обязанности:*
Оформление и сопровождение *сезонных сотрудников (ГПХ)*.
Подготовка и внедрение *кадровых шаблонов и документов*.
Ведение *документооборота* (трудовые договоры, приказы, личные дела).
*Расчет и начисление зарплаты, налогов, взносов*.
Сдача отчетности в *ПФР, ФСС, НДФЛ, ФНС*.
Консультирование руководства по *бухгалтерским и кадровым вопросам*.

*Мы предлагаем:*
Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.
Гибкий график и возможность *удаленного взаимодействия*.
Конкурентное вознаграждение, соответствующее вашему уровню.

*Если вы – профессионал в кадровом учете и бухгалтерии и ищете гибкий формат работы, присылайте резюме!*