Специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме:

• Оформление приёма, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами, положениями и инструкциями.
• Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. Штат 327 человек.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
• Организация предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графика ежегодных отпусков.
• Своевременное предоставление первичной документации в ОЦО по кругу своих обязанностей.
• Формирование отчетности ЕФС-1 (прием, увольнение, перевод и др.) Сдача отчетов в СФР.
• Взаимодействие с органами государственной власти ( военными комиссариатами) по вопросам воинского учета и мобилизации в рамках действующего законодательства. Представление отчетности, определяемой нормативными документами.
• Контроль прохождения работниками периодического медицинского осмотра, выдача направлений, взаимодействие с клиникой.

Требования:

• Образование не ниже среднее - профессионального.

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.

• Знание Трудового кодекса Российской Федерации.
• 1С ЗП, MS Office Word, Excel.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата ( оклад + премия по результатам работы).
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00.
• Социальный пакет: компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы; санаторно-курортное лечение.
• Материальная помощь к отпуску, и в различных жизненных ситуациях и т.д.