Начальник отдела-главный бухгалтер

1) планирование, организация, анализ и контроль финансирования территориального органа;

2) планирование доходной и расходной частей бюджета;

3) денежное содержание и обеспечение социальных гарантий гражданских служащих территориального органа;

5) планирование и организация работы в сфере внутреннего финансового контроля и аудита;

6) администрирование доходов территориального органа (штрафы, госпошлины);

7) осуществление организации контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд;

8) представление интересов территориального органа в суде по кадровым вопросам.

• 1. наличие профессиональных знаний:

• в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности:

  1) Федерального закона от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

  2) Федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год;

  3) приказа Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

  4) приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции по его применению»;

  5) приказа Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

  6) приказа Минфина России от 0.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»;

  7) приказа Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению»;

  8) Указание Центрального Банка Российской Федерации от 11.03.2014 № 3210-У «О ведении кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»

  9) иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета, федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, утвержденных приказами Минфина России от 31.12.2016 № 256н, № 257н, № 258н, № 259н, № 260н (соответственно Стандарта «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности», Стандарта «Основные средства», Стандарта «Аренда», Стандарта «Обесценение активов», Стандарта «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»);

  10) приказов Минфина России об утверждении положений по бухгалтерскому учету;

  11) планов счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению, утвержденные приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н;

  12) форм бухгалтерской отчетности организаций, утвержденных приказом Минфина России от 02 июля 2010 № 66н;

  в сфере государственной гражданской и муниципальной службы:

  11) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  12) Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

  13) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

  14) Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (ст. 575);

  15) Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

  16) Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;

  17) Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

  18) постановления Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»;

  19) иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

• 1. 1. иные профессиональные знания:

• 1) стандарты бухгалтерского учета;

  2) стандарты аудиторской деятельности;

  3) практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности;

  4) практика применения законодательства о бухгалтерском учете.

  5) технологии управления по целям и управления по результатам;

  6) технологии отбора и оценки персонала;

  7) методы управления персоналом;

  8) понятие кадровой политики организации: цели, задачи, формы;

  9) основы законодательства о закупках;

  10) вопросы подготовки кадров для государственной гражданской службы;

  11) понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

  12) основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

  13) система управления и организации охраны труда;

  14) основные требования охраны труда.

• 1. наличие базовых умений:

• 1) методы бюджетного планирования;

  2) принципы бюджетного учета и отчетности.

• 1. наличие профессиональных умений:

• 1) применения на практике норм законодательства, нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности;

  2) представления и отстаивания интересов ФАС России в судебных инстанциях;

  3) организации работы отдела планирования, отчетности, бюджетного учета и кадров (планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, контроля исполнения, достижения и анализа результата деятельности);

  4) системного мышления;

  5) оперативного принятия и реализации управленческих решений, ответственности за данные решения;

  6) публичного выступления, презентации, взаимодействия со СМИ.

• 1. наличие функциональных умений:

• 1) владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;

  2) систематизации информации, работы со служебными документами;

  3) подготовки аналитических, информационных и иных материалов (отчетов, докладов).

  4.8. наличие функциональных умений:

  1) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

  2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

  3) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

  4) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

  5) ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа.

Условия:

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

-оплата труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и служебным контрактом;

- профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами.