Аудитор / Internal Auditor

В поиске внутреннего аудитора с сильной экспертизой, опытом построения процессов и готовностью работать в Екатеринбурге (релокация предоставляется)

Вас ждёт работа в компании с масштабом и промышленной сложностью –крупнейшиий производитель цемента в России, входящий в международную промышленную группу.

Производственные площадки расположены в Свердловской, Челябинской, Омской областях. В ХМАО идёт запуск нового предприятия.

В этой роли вы — не просто аудитор, а внутренний консультант и драйвер изменений, на которого опирается бизнес.

Обязанности:

• Планировать и проводить внутренние аудиты на основе оценки рисков, обеспечивать соблюдение требований Закона № 262;

• Формализовать и документировать систему внутреннего контроля в соответствии с законодательством и внутренними регламентами;

• Разрабатывать и внедрять методологию и политику внутреннего аудита;

• Анализировать бизнес-процессы, выявлять точки риска и предлагать меры по оптимизации;

• Участвовать в расследованиях по фактам нарушений и мошенничества (в связке с безопасностью, HR и юридической службой);

• Подготавливать отчетность по результатам аудитов, формулировать рекомендации и контролировать их реализацию;

• Взаимодействовать с внутренними заказчиками и поддерживать корпоративные органы по вопросам аудита, обращений и проверок.

Требования:

• Опыт работы во внутреннем аудите от 5 лет (в производственных компаниях или международных консалтинговых проектах);
• Высшее образование в области бухгалтерского учёта, аудита, экономики, корпоративного управления, финансов, налогообложения или юриспруденции;
• Знание английского языка не ниже B2 (для телефонных переговоров, переписки, составления отчётов, презентаций, участия во встречах);
• Сертификаты CIA, ACCA, российский аттестат аудитора – необязательно, но будут плюсом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ и «белая» заработная плата, которую обсудим по результатам собеседования;

• Работа в офисе в Екатеринбурге: БЦ Clever Park;

• Командировки на производственные площадки (в Свердловской, Челябинской и Омской областях) – все расходы компенсируются (трансфер, размещение, суточные);

• Для иногородних кандидатов – поддержка при релокации;

• Роль без подчиненных, но с высоким уровнем ответственности и прямым взаимодействием с финансовым руководством.