Ведущий специалист тендерного отдела (сфера IT)

Всем привет!

Компания TIQUM — один из ведущих разработчиков IT-решений в регионе.

С 2007 года мы создаём веб-сервисы, приложения, дашборды, системы аналитики и интегрируем всё со всем. В клиентах: 7 компаний из РБК500, амбициозные стартапы, банки и retail. На Tagline 2021-2022 взяли 6 призовых мест.

С 02.02.2016 г. компания состоит в Реестре аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области IT (№ 5766).

Зачем нам тендерный специалист?

Нас интересует участие в тендерах коммерческих и государственных компаний, будем рады найти новые возможности и расширить границы))

Кого мы ищем?

Специалиста с большим опытом прохождения тендерных процедур (аккредитация, подача, контрактование) для развития данного направления в компании.

С чем вы будете работать:

• Поиск закупок на открытых площадках с помощью агрегатора (Контур Закупки), и на закрытых площадках (коммерческих и корпоративных).

• Первичная квалификация закупок по критериям отбора. Постоянное уточнение критериев отбора.

• Работа в CRM для ведения сделок по выбранным закупкам.

• Коммуникация с заказчиками для уточнения деталей закупки и установления хороших отношений с заказчиками.

• Подготовка пояснительной записки / feature-листа по сложным проектам, для передачи на оценку лидам разработки. Самостоятельная оценка простых / типовых проектов.

• Оценка рентабельности и экономической целесообразности участия в тендерах.

• Подготовка документации для участия в закупках, участие в тендерах и аукционах.

• Заключение контрактов по выигранным закупкам.

Мы ожидаем:

• Опыт работы с IT-тендерами на разработку веб-приложений, мобильных приложений и сайтов не менее 4-х лет.

• Хорошее понимание тендеров по поиску и подбору персонала.

• Знание федеральных законов, нормативных правовых актов и требований законодательства РФ, регулирующих деятельность в сфере закупок.

• Высшее образование (экономическое / юридическое/ техническое).

Мы готовы предложить:

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (по мск.вр.) в удалённом формате.

• Свободу локации и мобильность.

• Никакой лишней бюрократии.

• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.

• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития.

В случае отклика обязательно напиши сопроводительное письмо с описанием опыта работы в IT - это будет самый значимый критерий для нас при отборе ("вес данного критерия - 80%))