Обязанности:
Поиск и подбор кандидатов на линейные позиции (водители, арматурщики, бетонщики, монтажники и др.);
Проведение телефонных и очных собеседований;
Размещение вакансий на job-площадках и в соцсетях;
Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам;
Взаимодействие с руководителями подразделений.
Требования:
Опыт работы в массовом подборе на линейные позиции от 1 года;
Уверенное владение методами подбора и оценки персонала;
Умение работать в условиях многозадачности и с большими объемами информации;
Коммуникабельность, активность, ориентация на результат.
Условия:
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Временная проектная работа на 2-3 месяца