Инженер-программист АСУ ТП

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.

Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами.

Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.

Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШНИХ #БольшеЧемРабота

Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:

• Опыт программирования на языках МЭК 61131-3 (предпочтительно в реализации CoDeSys, Siemens, Элара, Квинт);
• Опыт создания высоконагруженных проектов в SCADA с развитым резервированием, архивированием (типа WinCC, WinCC OA, Alpha от Атомик Софт);
• Опыт работы с промышленными сетевыми протоколами (предпочтительно Modbus, МЭК 60870-5, МЭК 61850, ProfiBus);
• Опыт работы с промышленным сетевым оборудованием, знание правил построения ЛВС;
• Знание основ теории автоматического управления.

• Разработка ПО для АСУ ТП с нуля и на основе существующих проектов, тестирование, наладка на объекте (HMI и PLC);
• Разработка алгоритмов управления и их документирование
• Конфигурирование сетевого оборудования, настройка ОС под АРМ, сервер, инженерную станцию;
• Участие в разработке структуры и выборе компонентов для АСУ ТП;
• Написание руководств по эксплуатации в части программного обеспечения.

• Место работы: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 18АБ, м. Площадь Ленина;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45;
• Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде и единовременная выплата подъемных 35000 рублей;
• Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением и техническим направлениям;
• Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений;
• Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях, и форумах;
• Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности;
• ДМС со второго месяца работы;
• Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке.