Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (автоэлектрик-диагност)

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• выполнение диагностики и ремонта автоэлектрики-электроники в обслуживаемых автомобилях и спецтехнике;
• диагностика приборов для измерения температуры, давления, уровня жидкости, скорости движения и пройденного пути автомобилей, частоты вращения коленчатого вала двигателя, сигнализаторов о достижении предельного значения параметров, одометра, тахометра двигателя внутреннего сгорания;
• ремонт и замена электропроводки в автомобилях и спецтехнике;
• диагностика, демонтаж, ремонт приборов (агрегатов) системы зажигания, энергоснабжения, пуска двигателя освещения и световой сигнализации и дополнительного электрооборудования (стеклоочистителей, звукового сигнала, вентиляционного оборудования);
• выявление неисправности электрических цепей, датчиков, электронных блоков автомобилей и спецтехники.

Требования:

• знание строения и принципов работы всех электросистем автомобиля;
• строения и принципов работы электроизмерительной аппаратуры, испытательных стендов, которые применяются для диагностики и ремонта автомобилей.
• опыт работы и знание устройства электрооборудования автомобилей КамАЗ, импортной грузовой автомобильной техники.
• разъездной график работы.

Условия:

• работа на Чаяндинском месторождении;

• вахтовый метод работы 45/45;

• оформление согласно ТК РФ;

• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;

• полис ДМС после испытательного срока;

• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;

• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

• проживание в вагон-городке;

• на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;

• компенсация затрат на приобретение путевок;

• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

​​​​​​​Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.