О компании:
Клаудмастер — Российская FinOps-платформа полного цикла
Наша цель — обеспечить полную прозрачность в облачных расходах и понимание реального потребления облачных ресурсов
Чем предстоит заниматься:
- Курировать процесс создания контента для сообщества: координация работы редакторов, дизайнеров, видеомонтажеров, планирование выходов материалов (статьи, видео);
- Самостоятельно создавать и публиковать посты, вести Telegram-группу сообщества, ежедневно модерировать обсуждения и отвечать на вопросы участников;
- Запускать креативные механики вовлечения аудитории – придумывать и проводить игры, мем-активности, челленджи для повышения интереса участников;
- Координировать взаимодействие с внешними подрядчиками по контенту (копирайтинг, дизайн, монтаж видео) и контролировать качество выполняемых ими материалов;
- Организовывать и сопровождать мероприятия для сообщества: онлайн-вебинары, AMA-сессии, офлайн-встречи и митапы (подготовка программы, работа с приглашенными экспертами, решение организационных вопросов на месте).
Мы ожидаем: - Опыт работы комьюнити-менеджером, SMM-менеджером или контент-маркетологом – умение развивать активное сообщество и генерировать качественный контент;
- Безупречные навыки письменной коммуникации на русском языке: грамотность, умение писать engaging-посты и модерировать дискуссии;
- Креативность и понимание механик вовлечения аудитории (игры, конкурсы, вирусный контент); умение придумывать активности, которые откликаются у профессионального ИТ-сообщества;
- Навыки организации мероприятий и проектного менеджмента: опыт проведения вебинаров, митапов или других событий будет плюсом;
- Умение работать в команде и координировать работу других специалистов: проактивность, ответственность, любовь к общению с людьми;
- Интерес к тематике FinOps/облачных технологий или готовность быстро погрузиться в тему (понимание базовых терминов, ценность оптимизации облачных затрат).
Мы предлагаем: -
Оформление в крупной IT компании;
-
Гибкое начало рабочего дня с 9 до 10 по МСК;
-
Удаленная работа с посещением московского офиса 1-2 раза в неделю для командных встреч;
-
ДМС;
-
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
-
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой
-
Дополнительный выходной в день рождения.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает инновационные продукты и обеспечивает высокий уровень сервиса для наших клиентов! Ждем ваше резюме.