Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (с построением отдела с нуля)

Мы — юридическая компания с 12-летним опытом, развиваем направление «Регистрация товарных знаков».
Ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, который не боится вызовов, умеет строить с нуля и работает на результат.

Если вы хотите влиять на бизнес, а не «рулить в Excel» — читайте дальше.

Что нужно делать:

• Построить отдел продаж с нуля (найм, внедрение, запуск);

• Настроить работу в CRM (Битрикс24), навести порядок в текущей базе лидов;

• Внедрить и контролировать воронку, скрипты, задачи, KPI;

• Обучать, мотивировать, отслеживать результат работы менеджеров;

• Обеспечить выполнение плана продаж и рост выручки.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт в активном управлении/создании отдела продаж от 1 года;

• Умение работать с B2B-продуктом или юридическими услугами (желательно);

• Навык отбора и адаптации менеджеров;

• Системность, ориентация на результат, цифры и процесс.

KPI в первые 2 месяца:

• Запущенный отдел: не менее 3 менеджеров в работе;

• Порядок в CRM, прозрачная воронка и отчётность;

• Выход на выручку от 600 000 ₽ в месяц на весь отдел.

Условия:

• Оклад от 100 000 ₽ (обсуждается индивидуально);

• % от выручки отдела + бонусы за перевыполнение;

• Премия за создание работающей структуры продаж;

• Возможность карьерного роста до коммерческого директора.

⭐️ Почему это может быть лучшая точка роста для вас:

• Продукт востребован рынком (регистрация товарного знака — инструмент защиты и оптимизации налогов);

• Доверие и полномочия — можно «рулить» без давления сверху;

• Сильная команда юристов и высокий уровень сервиса;

• Возможность влиять на стратегию и масштабировать команду.

Тестовое задание (обязательное):

Чтобы отклик не затерялся среди стандартных резюме, начните сопроводительное письмо (или сообщение) со строки:

«Я лучший РОП для вас — и вот почему...»

И дальше — коротко, по делу, в чём ваш ключевой результат или кейс, которым вы гордитесь. Это поможет нам быстрее заметить именно вас.

Ждём ваших откликов!

Реальные задачи, реальные полномочия, реальный результат.
Если вы про это — приходите.