Руководитель проектно-конструкторского отдела

В компанию по проектированию и производству блочно-модульных зданий различного назначения для объектов энергетики, нефтегазовой отрасли приглашаем Руководителя проектно-конструкторского отдела.

Рассмотрим кандидатов готовых к релокации в г. Озерск, Челябинской области.

Задачи и вызовы должности:

• Совершенствование организационной структуры отдела для повышения результативности его работы. Участие в комплектовании отдела стационарными и удаленными сотрудниками. Налаживание управления и взаимодействия сотрудников в отделе гибридного формата.
• Организация технической подготовки производства, технической документации и общее руководство отделом. ·
• Проверка и согласование проектно-конструкторской и технологической документации.
• Организация работы с Заказчиками и проектными институтами, работа с замечаниями и рекламациями Заказчика.
• Руководство разработкой технических заданий на проектирование. · Организация разработки чертежей, схем, 3D-моделей и другой конструкторской документации.
• Организация разработки и внедрения новых технологий и оборудования.
• Контроль за соблюдением технологической дисциплины на производстве (в отделе не только конструкторы , но и технологи).
• Контроль за качеством разрабатываемой документации.
• Участие в проведении испытаний и контроле качества продукции.
• Координация работы с производственными, техническими, снабженческими и другими отделами.
• Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов ( совместно с отделом МТС).
• Подготовка документации для сертификации продукции.

• Высшее профессиональное инженерное (электротехническое в приоритете),
• Опыт работы инженером-конструктором, инженером-электриком, проектировщиком, начальником отдела от 5 лет.
• В идеале - опыт работы с аналогичной продукцией.
• Владение программами Компас и SolidWorks, 1:С УПП,электронным документооборотом (СЭД).
• Знание системы СМК (у нас ISO-2015+СТО Газпром).
• Развитые управленческие компетенции, умение ставить задачи и контролировать исполнение.
• Высокий уровень технической экспертизы.

Мы предлагаем:

• Компания обеспечивает полный релокационный пакет (переезд, аренда жилья, помощь в трудоустройстве членов семьи, детей в образовательные учреждения и пр. ).
• Официальное трудоустройство, полностью белая зп. Структура дохода - оклад + премия ежемесячно + премирование по результатам за год.
• График работы с 8.30 до 17.30. Комфортный офис, оборудование и программное обеспечение для успешной работы.
• Все возможности для обучения, развития и роста профессиональных компетенций.
• Здоровая корпоративная культура в компании, основанная на уважении и доверии.