Региональный управляющий/Area manager

В одну из крупнейших российских нефтяных компаний требуется Региональный управляющий/Area manager.

1. Требования к квалификации:
   • Высшее профессиональное, предпочтительно экономическое, финансовое или коммерческое образование;
   • Опыт работы в розничных сетях не менее 2 лет, опыт управления розничными сетями;
   • Опыт управления и координации работы коллективов численностью от 50 человек;
   • Желателен опыт работы с дилерами/дистрибьюторами от 1 года

2. Должностные обязанности

На регионального управляющего возлагаются следующие должностные обязанности:

• Осуществлять общее руководство сетью автозаправочных станций («АЗС») на закрепленной территории.
• Обеспечивать реализацию плановых коммерческих, операционных и других показателей по АЗС вверенной территории.
• Анализировать данные по продажам на АЗС, определять возможности развития продаж на АЗС.
• Разрабатывать и обеспечивать реализацию мер партнерами и работниками АЗС в части развития продаж с применением разработанных Компанией инструментов.
• Проверять выполнение АЗС методических стандартов Компании по использованию бренда Компании, выкладки товаров, концепции соблюдения обязательств перед клиентами АЗС, следить за обновлениями стандартов, доводить изменения до сведения партнеров АЗС; контролировать соблюдение стандартов на вверенной территории.
• Взаимодействовать с партнерами и их работниками, ведущими коммерческую деятельность на АЗС по вопросам стандартов Компании по использованию бренда Компании, выкладки товаров, концепции соблюдения обязательств перед клиентами АЗС.
• Взаимодействовать с партнерами и работниками АЗС на закрепленной за ним территории по другим рабочим вопросам, не упомянутым выше.
• Обеспечивать достижение краткосрочных и среднесрочных целей Службы ЗГД по коммерческим вопросам посредством формирования достаточного штата работников с необходимым уровнем квалификации, эффективной организации работы, построенной в соответствии с политиками Компании.

3. Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• Офисный формат работы с частыми командировками (в среднем 3 дня в неделю).;
• Квартальные бонусы;
• Корпоративный автомобиль;
• Предоставляются дополнительные дни к отпуску;
• ДМС с первого рабочего дня.