Мастер по эксплуатации оборудования газовых объектов

АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». На балансе группы компаний «Белкамнефть» находится 59 нефтяных месторождений.

Обязанности:

• Осматривать газотранспортное оборудование при проведении испытаний и после выполнения ремонтных работ.
• Контролировать соблюдения технологических регламентов при техническом обслуживании и ремонта (далее – ТОиР), диагностическому обследованию (далее - ДО) газотранспортного и вспомогательного оборудования.
• Подготовить проект планов проведения диагностического обследования газотранспортного оборудования.
• Разрабатывать и контролировать выполнения мероприятий по организации и безопасному проведению ремонтных работ и диагностических обследований, подготовке газотранспортного оборудования, рабочих мест и зон, обеспечению работоспособности систем коллективной безопасности.
• Составлять ведомости дефектов, актов обследования газотранспортного оборудования и других документов для формирования работ по ТОиР, ДО.
• Ввести документацию по техническому обследованию и наладке газотранспортного оборудования.

• высшее профессиональное (техническое) образование по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы на производстве по направлению деятельности не менее 1-го года

• трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
• выплата премии по итогам работы за год;
• доставка до места работы и обратно на комфортабельных автобусах;
• организованное питание в столовых по льготной стоимости;
• полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
  карьерный рост и профессиональное развитие внутри Компании;
• профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• значительная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
• подарки детям сотрудников к значимым праздникам;
• материальная помощь.