HR-автоматизатор
HR-автоматизатор
Москва, Жуков проезд
Метро: ПавелецкаяОписание вакансии
Приглашаем тебя стать частью HR- команды в АТБ банк - одном из крупнейших банков Дальнего Востока и Сибири, уверенно растущем по всем показателям финансовой деятельности.
✓ Задачи:
- Проведение анализа существующих HR-процессов, выявление зон для улучшения и оптимизации путем внедрения новых IT-решений.
- Проектирование и внедрение цифровых платформ для кадрового учета, адаптации сотрудников, корпоративного обучения и развития персонала.
- Настройка и поддержка автоматизированных рабочих мест руководителей подразделений и специалистов HR-отделов, включая автоматизацию KPI, отчетности и системы мотивации.
- Организация и координация работ по интеграции различных банковских ИТ-систем с решениями HR-направленности (ERP, CRM, внутренний портал).
- Подготовка отчетов и аналитики по ключевым показателям эффективности HR-деятельности, проведение мониторинга производительности внедряемых решений.
- Разработка и внедрение новых инициатив по цифровизации кадрового учета и администрирования (электронная подпись документов, дистанционное оформление сотрудников, автоматизация сбора обратной связи).
- Поддержка пользователей в вопросах эксплуатации внедренных систем, предоставление консультационной помощи и обучения новым инструментам.
- Формирование аналитической отчетности, дашбордов.
✓ Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование в области ИТ/экономики/управления персоналом или смежных специальностях.
- Опыт работы в сфере автоматизации HR-процессов не менее 3-х лет, желательно в банковской среде.
- Опыт внедрения и поддержки решений по автоматизации HR процессов.
- Навыки проектирования и реализации интеграций между системами в роли заказчика.
- Понимание всех этапов жизненного цикла сотрудника (рекрутмент, адаптация, обучение, развитие карьеры, оценка эффективности, увольнение), умение выстраивать оптимальные процессы.
- Владение аналитическими инструментами для оценки эффективности HR-инструментов и процессов.
- Способность эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками, формировать техническую документацию и вести переговоры с разработчиками.
✓ Предлагаем:
- Работу над интересными проектами в крупном стабильном банке;
- Официальное оформление с 1 дня;
- Офис/гибрид, 5/2 с 9.00;
- Конкурентный доход, ежегодную индексацию окладной части;
- Годовой бонус и квартальное премирование.
Навыки
- HR-аналитика
- Кадровое делопроизводство
- Power BI
- Кадровая политика
- Автоматизация документооборота
- Автоматизация кадрового документооборота