Трудоустройство согласно ТК РК;
Выплата ЗП в последний рабочий день отработанного месяца;
Выплата премии в День рождения;
Ежегодная коллективная поездка на отдых заграницу и прочие корпоративные мероприятия;
Предоставление персонального ноутбука, мобильного телефона и корпоративной связи