Приглашаем администратора в стриптиз клуб с обязательным знанием АЙКО и КАССОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И НАВЫКАМИ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ .
ПРЕИМУЩЕСТВА:
Высокий доход-администраторы получают стабильную ставку+бонусы и премии .
Интересная атмосфера-работа в клубе связана с живой, динамичной обстановкой, что может быть более увлекательно по сравнению с традиционными офисными работами.
Нетрудоемкие задачи- наша работа организована должным образом, многие рутинные задачи автоматизированы, что позволяет сосредоточиться на более важных аспектах -например на стажерах.
Интересная культура-возможность погрузиться в культурные аспекты и развлекательную индустрию, понять ее изнутри, что может быть ценным опытом.
Карьерный рост-есть возможность продвижения по карьерной лестнице до комфорт менеджера или управляющей.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно в области ресторанного бизнеса или администрирования ).
Опыт работы на аналогичной должности (в сфере развлечений, ночных клубов, или ресторанов) от 1 года-будет вашим преимуществом.
Способность быстро и эффективно планировать рабочие процессы.
Умение организовывать работу персонала и контролировать выполнение задач.
Отличные навыки межличностного общения и способность работать в команде.
Умение разрешать конфликты и находить общий язык с разными людьми, включая гостей и сотрудников клуба.
Понимание рынка развлекательных услуг и особенностей работы стриптиз-клубов.
Умение работать с кассовыми аппаратами и вести отчетность.(программа АЙКО).
Знание основных программ Microsoft Office и Windows.УРОВЕНЬ МЕДИУМ .
Личностные качества:
Отличные административные навыки .
Ответственность, внимательность к деталям и стрессоустойчивость.
Гибкость и готовность решать нестандартные ситуации.
ОБЯЗАННОСТИ:
Высокий сервис: Контроль за высоким уровнем сервиса обслуживания гостей всем персоналом.
Открытие клуба: Проверка состояния клуба и сотрудников перед сменой.
Набор персонала: Знакомство с клубом. Прочтение регламентов новым сотрудникам . Стажировка согласно регламенту «Стажировка» .Обратная связь после смены. Учет стажеров .
Регистрация персонала.
Контроль /учет выданной одежды и обуви
Контроль за выполнением текущего графика работы сотрудников: визажистов, танцовщиц, официантов, барменов, диджеев, и т д. Оперативная замена в случае невыхода на смену.
Координация /контроль работы персонала: Контроль работы комфорт менеджеров,, официантов, барменов, танцовщиц и т д
Тайминг/шоу программа: Полный контроль танцовщиц на смене: приветствие, визитка, составление расписания выходов на соло номера, качественное исполнение соло программ и импровизаций, проход по чаю, смена образов, отлучение из зала, тайминг и т д согласно регламенту.
Финансовый учет: Мониторинг и контроль всех наличных\безналичных средств на смене, , расчеты с персоналом.
Отчетность. ЗП: Составление ежесменных отчетов, еженедельного графика работы персонала, стажеров, изменения в графике. Подсчет и выдача зарплаты.
Проверка чистоты: Регулярный осмотр заведения на предмет чистоты, включая туалеты и СПА -зоны. Проверка уборки после смены и прилегающей территории .
Промоутеры: Контроль и учет гостей от промоутеров.
Закрытие клуба: Финальная проверка состояния заведения горничной, завершение кассовых расчетов по зарплатам и подготовка к следующей смене.
УСЛОВИЯ:
График работы с 20.00-06-00 , 2\2,3\3.(обсуждается)
Зп-ставка -ставка +% от личных продаж + высокий чай ( смена от 10 000 р ) (подробная информация при собеседовании)
Навыки
Организаторские навыки
Организация и контроль работы персонала
Контроль сотрудников
Составление графиков работы
Первичная адаптация персонала
Организация административно-хозяйственного обеспечения