Инженер II категории
Инженер II категории
Москва, Новорязанская улица, 24
Метро: БауманскаяОписание вакансии
-
Мониторинг и анализ текущих цен специализированных строительных ресурсов (материалы, оборудование, машины и механизмы), применяемых при определении сметной стоимости строительства объектов железнодорожного транспорта;
-
Формирование конъюнктурного анализа текущих цен строительных ресурсов в разрезе субъектов Российской Федерации;
-
Ведение деловой переписки и переговоров с потенциальными поставщиками (производителями);
-
Подготовка отчетов, ведение справочно-аналитических материалов (динамика изменения цен к заданному периоду и тд.);
-
Изучение и анализ нормативно-технической документации на строительные ресурсы (ГОСТ, ТУ, руководства эксплуатации и т.п.);
-
Подбор аналогов строительных ресурсов различных производителей и поставщиков.
- Высшее образование (инженерно-техническое, экономическое);
- Опыт работы в закупках и аналитике;
- Строительство, поставка материалов и оборудования для железнодорожной инфраструктуры;
- Продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), Word, Microsoft Outlook$ Adobe Acrobat, PowerPoint;
- Умение работать с большими объемами данных, с базами данных;
- Аналитическое и прогнозное мышление, умение решать нестандартные задачи.
- Профессиональное владение компьютером;
-
Коммуникабельность, инициативность в работе, хорошие аналитические способности, системный подход в решении задач, внимательность и легкообучаемость;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Зарплата от 110 000 до 130 000 рублей (окладная часть, до вычета налогов);
-
Базовый социальный пакет:
-
• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
-
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
-
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
-
•санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
-
• частичная компенсация затрат на фитнес;
-
• корпоративная пенсионная программа;
-
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).