договорная работа; коммуникация с государственными органами,
претензионно-исковая работа.
ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, заключение, продление контрактов; заключение договоров подряда (около 4-5), подготовка актов выполненных работ т.п.), штат 17 человек;
проверка графиков работ и табеля учета рабочего времени;
ведение воинского учета;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
ПУ-1, ПУ-2, (ПУ-3 только в части подачи договоров подряда в 5-дневный срок со дня заключения ГПД);
внесение изменений в штатное расписание, контроль актуальности штатного расписания со списочной численностью;
составление и отслеживание графика отпусков;
ознакомление и контроль исполнения сотрудниками организации локальных нормативных актов;
преимущественным будет опыт в подборе персонала: размещение вакансий на различных ресурсах по поиску работы; (анализ резюме кандидатов; обработка откликов соискателей;
разработка и контроль актуальности ЛНА в соответствии с действующим законодательством;
Требования:
хорошее знание кадрового делопроизводства, трудового и гражданского законодательства;
опыт работы в 1С 8 (Хьюмен);
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по контракту ТК РБ, работа 5/2 с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье выходные), время работы 8.30-17.00, обед 30 минут.
работа на месте работодателя офис: г. Минск, ул. Даумана 13 Б.
официальная выплата заработной платы на карту 2 раза в месяц в размере.
официальный оплачиваемый отпуск 25 календарных дней,