Руководитель отдела закупок

Тула, улица Щегловская Засека

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проводить работы по снабжению товарами в необходимом количестве и ассортименте.
Осуществлять поиск поставщиков, изучая коммерческие предложения от них, обосновывать предложения о привлечении новых поставщиков.
Вести переговоры с контрагентами, обсуждать, согласовывать порядок, условия поставки с непосредственным руководителем.
Осуществлять документальное сопровождение сделок.
Контролировать исполнение обязательств сторон.
Организовывать и участвовать в сдаче-приемке поставленных товаров.
Отслеживать оборот товара в организации совместно с другими отделами.
Устанавливать категории товаров, которые необходимо приобретать для нужд организации.
Устанавливать минимальный товарный остаток и способствовать наличию необходимого количества товара на складе.
Реализовывать меры по поддержанию постоянного наличия товаров повышенного спроса.
Предоставлять подразделениям организации необходимую информацию о товарах.
Составлять и обосновывает планы закупок товаров.
Отслеживать нарушения контрагентами условий поставок, совместно с другими службами участвует в решении споров, подготовке претензий.

Требования:

Уверенный пользователь в 1С, MS Office
Отличные коммуникационные навыки
Навыки деловой переписки и общения с клиентами;
Стрессоустойчивость, внимательность;
Высокий уровень обучаемости и ответственности за результат;
Образование - высшее/средне-специальное техническое;
Готовность к работе с большими объёмами информации;
Опыт работы с гос. оборон. заказом.

Условия:

Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
Высокую и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц),обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
Комфортное рабочее место;
Полный рабочий день, 5/2 с 8-00 до 16-30;
Участие в интересных и уникальных проектах;
Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы;
Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
Подарки к Новому году для работников предприятия и их детей;
Располагающую рабочую среду для реализации профессиональных амбиций и роста;