HR-специалист

Обязанности:

•Поиск и подбор персонала на различные позиции

•Проведение собеседований и оценка кандидатов

•Ведение кадрового делопроизводства

•Адаптация новых сотрудников

•Разработка и внедрение HR-процессов

•Мониторинг корпоративной культуры и внутренней коммуникации

Требования:

•Опыт работы в HR от 1 года

•Знание Трудового кодекса РК

•Отличные коммуникативные навыки

•Умение работать с большим объемом информации

•Владение Excel и HR-системами (преимущество)

Мы предлагаем:

•Стабильную заработную плату

•Дружный коллектив

•Профессиональное развитие и обучение

•Современный офис и комфортные условия труда