Координатор проектного отдела

О компании:

Мы — строительная компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве наружных инженерных сетей (теплоснабжение, водопровод, канализация) в Москве и Московской области. В портфеле компании — объекты крупных застройщиков, госструктур и частных заказчиков.

Сейчас мы усиливаем проектный отдел и ищем сильного координатора-согласованта, который станет важной опорой для ГИПа и всей команды проектирования: поможет наладить процессы, держать сроки и уверенно проходить согласования.

Чем вы будете заниматься:

• Организация процессов внутри отдела: постановка, распределение и контроль задач;

• Поддержание календаря проектов, контроль сроков, напоминания команде;

• Подготовка и ведение протоколов проектных совещаний, контроль исполнения задач и решений;

• Выдача заданий штатным и удалённым проектировщикам, коммуникация по срокам, правкам и результатам работ;

• Помощь в приоритизации задач совместно с руководителем отдела;

• Ведение деловой переписки и документации;

• Подготовка пакетов документов для согласований и подач в органы;

• Согласование проектной и рабочей документации с надзорными и техническими органами: МОЭК, МОСВОДОКАНАЛ, МОСГАЗ, Ростехнадзор и д.;

• Взаимодействие с муниципальными службами, получение ТУ и согласований;

• Контроль сроков согласований и подач.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт в координации проектных команд или в роли помощника ГИПа / инженера по согласованиям;
• Знает этапы проектирования и понимает структуру проектной документации;
• Работал с AutoCAD, владеет MS Office (Word, Excel) на уверенном уровне;
• Умеет работать в многозадачном режиме, структурировать процессы и не терять важные детали;
• Самостоятелен, внимателен, умеет договариваться и доводить задачи до результата.

Условия:

• Зарплата обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от опыта;
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оформление: по ТК РФ, полностью "белая" зарплата;
• Офис: г. Москва, м. Окружная (5 мин. пешком);
• Работа в динамичной команде, где ценится инициатива и вовлеченность;
• Возможность карьерного роста до руководителя проектного офиса.

Откликайтесь, и мы расскажем подробнее! Нам важно найти того, кто не просто выполнит задачи, а станет частью команды и поможет проектному отделу работать слаженно и точно.