Электромонтажник

Наша команда ООО «Автоматизация Производств» на рынке с 2007 г.. Организация имеет статус IT - компании. Мы занимаемся комплексным проектированием промышленных объектов от изысканий до экспертизы, электромонтажными и пуско-наладочными работами систем электроснабжения, автоматикой, охранно-пожарной сигнализации и сетей связи, производством шкафов автоматики с ПНР КИПиА и ЭТЛ до 35кВ. Нашими клиентами являются крупные компании: ПАО "Газпром", ПАО "Роснефть", АО "ЕВРАЗ ЗСМК"

В связи с активным ростом и развитием компании приглашаем в свою команду Электромонтажника по кабельным сетям. Объект расположен в п. Еруда.

Для наших сотрудников мы предоставляем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная и конкурентная заработная плата 2 раза в месяц, ежегодную индексацию заработной платы;
• График работы вахтовым методом 60/30 и 30/30;
• Спец. одежа, питание, проживание и проезд за счет компании;
• В районах крайнего севера выплачивается надбавка коэф. 1,3;
• Ипотека до 6% для сотрудников ИТ-компаний;

• Отсрочка от призыва на срочную службу для сотрудников ИТ‑компаний;

• При трудоустройстве компенсируем расходы на предварительный медицинский осмотр;
• Поддержку сильных наставников и коллег с первого дня и на протяжении всей карьеры;
• Интересные задачи, которые позволяют профессионально и личностно расти и развиваться;
• Возможность обучения за счет компании;
• Подарки от компании на день рождение, свадьбу, рождение ребенка, новогодние детские подарки.

Чем Вам предстоит заниматься:

• прокладка кабеля (силового и слаботочного) по эстакадам и в помещениях;
• монтаж датчиков КИПиА, ПОС, СТВ, СС;
• монтаж и расключение шкафов автоматики.

• Высшее или среднее техническое образование;
• Аналогичный опыт работы от 1-го года;
• Готовность работать вахтовым методом.

Желательные навыки:

• сборка шкафов управления;
• обслуживание КИПиА, АСУ ТП, электрооборудования;
• сварка оптического кабеля, измерение рефлектометром;
• разварка различных муфт.

Работа в ООО «Автоматизация Производств» - это:

Стабильность – на постоянной основе компания обеспечена объёмами работы на два года вперед.

Надежность – регулярный рост и развитие компании позволяют нашим сотрудникам быть уверенными в завтрашнем дне.

Достойная оплата труда – ежегодная индексация заработной платы и ежеквартальные премиальные выплаты помогают обеспечить достойный доход нашим сотрудникам.

Карьерный рост - мы способствуем личностному росту каждого из сотрудников, предоставляем возможности для профессионального развития, ценного как для карьеры, так и успешности компании в целом.