Руководитель отдела маркетинга

Мы — ООО «Р-НОКС», производственная компания, резидент ПВТ, и уже более 10 лет создаём крутые решения для мониторинга качества воздуха. В нашей команде 40 человек — мы растём, развиваемся и объединяем экспертизу инженеров, разработчиков, менеджеров и сервисных специалистов. Мы ищем не просто специалиста, а единомышленника, который готов брать на себя ответственность, проявлять инициативу и вместе с нами делать мир экологичнее.

Ваша роль в команде:

Ваша задача — выстроить маркетинг как системную функцию: исследовать рынок, упаковывать продукты, развивать продвижение и лидогенерацию, чтобы наши решения находили своих клиентов и способствовали росту компании. В подчинении — маркетолог, чью работу нужно будет организовать и развивать.

На испытательный срок:

• Познакомиться с командой и бизнесом, наладить эффективное взаимодействие.
• Погрузиться в текущие процессы маркетинга и провести аудит маркетинговой функции.
• Формализовать на верхнем уровне основные процессы и ввести систему планирования, отчетности и анализа.
• Упаковать базовый контент по сегментам B2B и B2G и организовать маркетинговые коммуникации.
• Активно включиться в кастдев и помочь сформировать сильные кейсы для вывода новых продуктов на рынок.
• Запустить и протестировать систему поиска новых рыночных ниш и точек роста для компании.

После испытательного срока:

• Проводить прикладные исследования рынка для поиска новых сегментов и ниш развития бизнеса.
• Отвечать за контент и упаковку продуктов (знание B2B/B2G, технические компетенции).
• Развивать воронку прогрева: сегментированный контент, кейсы, прогрев целевой аудитории, поддержка лидогенерации.
• Проводить аналитику: конкуренты, сегменты, результативность кампаний.
• Участвовать в кастдеве и выводе новых продуктов (усиление продуктолога).
• Формировать и управлять маркетинговыми активностями по каналам.
• Организовывать и развивать работу маркетолога, контролировать качество и стиль материалов.

Что мы ждем от вас:

• Опыт выстраивания B2B/B2G-маркетинга в технологических, инженерных или производственных компаниях.
• Навыки работы с техническим контентом, упаковкой сложных продуктов.
• Практика кастдева, участия в выводе новых продуктов.
• Способность работать с ограниченным бюджетом и ресурсами.
• Умение лично «писать» и координировать производство материалов.
• Готовность брать на себя ответственность за результат и презентовать маркетинг-действия как вклад в стратегию бизнеса.
• Системное мышление, умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными отделами и работать в команде.
• Английский язык не ниже уровня B1 (для чтения профессиональной литературы, коммуникации с партнёрами и изучения новых рынков).

Условия:

• 9.00-18.00 (гибкое начало и конец рабочего дня), 5/2 офис.
• Возможны редкие командировки в РФ.
• Все гарантии официального оформления (контракт), парковка, sickday.
• Оплата конференций и обучающих мероприятий в рамках целей бизнеса.
• Мы ценим открытость, взаимопомощь и стремление к развитию в нашей команде.

Этапы отбора: HR знакомство → встреча с CCO → тестовое → оффер.

В отклике просим приложить короткое сопроводительное письмо, где вы укажете:

• Когда готовы приступить к работе.
• Краткий кейс из вашего опыта, где вы помогли бизнесу выйти на новый рынок, увеличить лидогенерацию или решить сложную маркетинговую задачу.

.