Начальник отдела кадров

1. Участие в совещаниях, протоколирование, контроль выполнения поручений на совещаниях, распоряжений, приказов руководителя.

2. Прием и распределение корреспонденции и документации между подразделениями. Ведение документооборота подразделения, регистрация входящих и исходящих писем, пакетов и телеграмм. Деловая переписка.

3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 4 организациям (общей численностью, не более 150 человек), а именно: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, личные дела сотрудников, графики отпусков, подготовка штатного расписания, табелирование, воинский учет.

4. Знание программы 1С:ЗУП 8.3, СБИС.

5. Подбор персонала. Организация отбора, набора и найма персонала необходимой квалификации и в требуемом объеме. Согласование кандидатов с руководителями подразделений.

6. Ведение архива документации, подготовка справок в пенсионный фонд, выдача по требованию работников справок и копий документов.

7. Проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов).

8. Оформление служебных командировок, а также сотрудников подразделения.

9. Контроль режима рабочего времени работников.

Условия:

1. Пятидневная рабочая неделя с 9-17, обед 1 час

2. Бесплатные обеды.

Просьба резюме отправлять на электронный адрес.