Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж;
• Проведение первичных собеседований;
• Организация собеседования с заказчиком;
• Сотрудничество с ЦЗН, ВУЗами.

Требования:

• Опыт массового подбора;
• Знание методов оценки кандидатов;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция и инициативность;
• Высокая ориентация на результат, ответственность.

Условия:

• График работы 5/2: понедельник-четверг с 09:00 ч до 18:00 ч, пятница с 09:00 ч до 17:00 ч, суббота-воскресенье выходные;
• Оформление по ТК РФ;
• Оклад + премия;
• Бонус ( дополнительное премирование) за лучшие показатели в работе;
• Система мотивации, позволяющая зарабатывать больше;
• ДМС с первого месяца, включая стоматологию;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь.