Емельяновский район, аэропорт Красноярск имени Д.А. Хворостовского
Обязанности:
- Организовывать работы по обеспечению бесперебойного функционирования оргтехники, эксплуатируемой в Обществе, включая формирование заявки на приобретение необходимых расходных материалов, а также запасных частей, инструментов и принадлежностей
- Контролировать наличие расходных материалов и ЗИП для оргтехники, эксплуатируемых в Обществе.
- Обеспечивать бесперебойное функционирования оргтехники, эксплуатируемой в Обществе.
- Надлежащим образом хранить и расходовать материальные ресурсы и ценности, полученные в рамках выполнения своих обязанностей.
- Выявлять ошибки пользователей программного обеспечения, восстанавливать работоспособность системы.
- Организовывать работу, обеспечивать технической поддержкой и сопровождением пользователей и операционных систем, эксплуатируемых в Обществе для обеспечения его бесперебойного функционирования.
- Контролировать корректность работы операционных систем, эксплуатируемых в Обществе.
Требования:
- Высшее образование
- Английский технический желательно
- Не менее 3 лет опыта
- Опытный пользователь пк
- Опыт работы в области ремонта оргтехники Canon, Kyocera, HP.
- Заправка картриджей.
Условия:
Место работы - международный аэропорт Красноярск.
Официальное трудоустройство, соц. пакет.
Доставка на работу и с работы комфортным служебным транспортом (11 маршрутов, охватывающие разные районы города Красноярска и ближайшие к аэропорту населенные пункты).
Своевременная, «белая» заработная плата. Предусмотрено годовое премирование.
График работы: 5-ка, с 8:30 до 17:00
Дружный коллектив, комфортные условия для работы.
На территории - столовая с доступными ценами.
Обучение английскому языку штатным преподавателем.
Возможность карьерного и профессионального развития, обязательное и дополнительное обучение за счёт аэропорта.
Возможность участия в общественной жизни аэропорта: проектная деятельность, молодежный и рабочий советы, корпоративные мероприятия.
Реализация предложений по усовершенствованию работы подразделений или аэропорта в целом вознаграждается материально. Подать предложение на рассмотрение и реализовать его самостоятельно или с привлечением коллег может каждый сотрудник.
Дополнительные бонусы и преимущества работы в аэропорту обсуждаются на собеседовании.