Работа на токарных станках CR 6251/1500, CY 6266L/200, CW 61200/3M, ДИП 165;
Изготовление деталей по чертежам (токарная обработка наружных и внутренних поверхностей заготовок простой и средней сложности);
Заточка и доводка токарных и режущих инструментов;
Соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности.
Требования:
Среднее профессиональное образование, профессиональное обучение - программы профподготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;
Опыт работы на токарных станках и с мерительным инструментом не менее года (для выпускников 2024-2025 года выпуска допускается отсутствие трудового стажа по специальности);
Умение читать чертежи на обрабатываемую деталь;
Внимательность, аккуратность, привычка содержать свое рабочее место в чистоте;
Приверженность принципам соблюдения требований безопасности и охраны труда.
Условия:
Современные производственные цеха. Обеспечение современными исправными инструментами и средствами измерения. Действующая система управления охраной труда. Высокая культура производства.
Оформление по ТК РФ проф. мед. осмотр при поступлении на работу и периодический за счет работодателя; оплачиваемые отпуска и больничные.
Испытательный срок 3 месяца.
Стабильная "белая" высокая заработная плата в соответствии с ТК РФ 2 раза в месяц.
Ежемесячная премия по итогам работы (25% от основного оклада) по истечению трехмесячного стажа в Обществе.
Дополнительное премирование в течение года по результатам работы Общества на основании достижения запланированных показателей.
Возможность индивидуального премирования за персональные достижения на основании представления руководителя производственного подразделения.
Программа дополнительных выплат сотрудникам, проработавших на предприятии более 5 лет.
Программа мотивации в области охраны труда – ежеквартальное награждение лучших сотрудников в области ОТПБООС.
Рабочее время: первая смена - с 7-45 до 16-15, вторая смена - с 16-00 до 00-30, пятидневная рабочая неделя.
Оплата переработок и работы в праздничные и выходные дни в соответствии с ТК РФ.
Регламентированные технологические перерывы в течении смены.
Поощряется стремление развиваться и повышать уровень компетенции, профессиональный рост и обучение, в том числе в специализированных учебных учреждениях за счёт работодателя на основании ученического договора.
Коллективный договор (расширенный соц пакет).
ДМС (расширенный пакет в ведущих медицинских центрах Москвы и Подмосковья, включая стоматологию) после успешного прохождения испытательного срока.
Наличие раздевалок с персональными боксами, душевые кабины, комнаты организованного приёма пищи.
Бесплатная охраняемая парковка для личного транспорта на территории предприятия, в летнее время стоянка для велосипедов и мотоциклов.
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами СИЗ. Контроль использования. Условия для периодической сдачи в стирку или преждевременной замены при изнашивании ранее регламентированного срока носки.
Обеспечение современными исправными инструментами и средствами измерения.