Главный специалист по работе с персоналом (Таксимо)

Условия работы:

Заработная плата: по договоренности

Опыт работы: 3-6 лет

График работы: 5 / 2

Формат работы: на месте работодателя, работа в офисе ООО «Артель старателей Западная» Месторождение «Кедровское» п. Таксимо (Муйский район, Республика Бурятия)

Должностные обязанности:

• Должностные обязанности:

• Работа на территориальном уровне с организациями, предприятиями, учреждениями по общим вопросам, взаимодействие с органами власти.
• Ведение учета личностного состава Общества и состава его дочерних зависимых Обществ (общ. численность 500 - 800 чел).
• Оформление, составление трудовых договоров, срочных ТД, дополнительных соглашений к ТД.
• Оформление документов вахтовым, сезонным характером работы, дистанционная работа, постоянная работа и т.д.
• Оформление на работу иностранных граждан (Беларусь, Кыргызстан, Казахстан, Армения, Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Молдова и другие страны) получение патента, получение обязательной дактелоскопии, ведение миграционного учета ИГ в полном объёме от въезда на территорию РФ до убытия с территории РФ иностранного гражданина.
• Ведение в полном объёме кадрового делопроизводства при работе предприятия вахтовым, сезонным характером работы, дистанционная работа, индивидуальный график работы и т.д.
• Оформление отпусков, приема, перевода и увольнения работников. Формирование личных дел работников.
• Заполнение, учет и ведение трудовых книжек.
• Переход систему электронных трудовых книжек.
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, оформление всех видов документов о дисциплинарном взыскании.
• Составление графиков очередных отпусков, ввод его в действие и осуществление контроля в течение года.
• Сдача отчетности Министерство природных ресурсов и геологии, КТЗ, ЕФС-1, КВОТА, РОССТАТ, ВУС, ЕФС-1, ЕФС-стаж, перечень льготных профессий, дающих право на досрочное назначение пенсий и д. р.
• Ведение табельного учета рабочего времени.
• Ведение воинского учета военнообязанных работников предприятия.
• Бронирование, военные сборы, мобилизация ГПЗ в полном объёме.
• Разработка и ввод в действие должностных, рабочих инструкций.
• Взаимодействие с Социальным фондом России, Комитетом по труду и занятости РФ, Министерством природных ресурсов, военными комиссариатами и другими органами власти РФ.
• Знание 1С: предприятие: ГДП, ЗУП, ДОК, Контур, ПУ-6.
• Работа с распорядительными документами, информационно справочными документами, переписка, технология делопроизводства, хранение документов, номенклатура дел организации, организация работы с конфиденциальными документами, ведение архива, оформление дел в архив, составление описей дел, ведение протоколов, входящая, исходящая корреспонденция (делопроизводство предприятия).
• Ведение личных дел, заполнение карточек (формы Т-2).
• Составление производственных, кадровых приказов, отправка отчетов в ВУС, ЦЗН (квотирование), СФР, РОССТАТ.
• Подготовка документов на награды РФ.
• Знание ТК РФ
• Расчет и начисление заработной платы и премий, включая KPI (в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом).
• Расчет сдельной оплаты труда для более чем 500 сотрудников.
• Постоянный контроль за эффективным использованием фонда оплаты труда.
• Расчет явочной и среднесписочной численности
• Разработка, утверждение и ведение штатного расписания.
• Подготовка статистической и аналитической отчетности.
• Учет продолжительности сверхурочной работы.
• Установление данных: наименований профессий и должностей, тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов.
• Подготовка данных по внутренним и внешним запросам.
• Работа в программе 1С ЗУП.
• Составление графика работы вахтовым методом.
• Составление графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени.
• Формирование табелей.
• Подготовка проектов приказов (о выплате премий, исполнении обязанностей, дисциплинарных взысканиях) и распоряжений.
• Информирование работников о нормах выработки, условиях оплаты труда и премирования.
• Создание и присвоение рабочих мест по результатам специальной оценки условий труда.
• Наставничество (адаптация новых сотрудников на рабочем месте).
• Ведение бюджета ФОТ, контроль исполнения, ежемесячное проведение план/факт анализа затрат в разрезе структурных подразделений, центров затрат
• Знание:

ЗУП, ГДП, ДОК, ПУ-6, КОНТУР, Microsoft Office.

Условия:

* Официальное трудоустройство;

* Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту.

* Ежегодный оплачиваемый отпуск.

* Компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно в соответствии с ТК РФ;

* Материальная помощь в особых условиях;

* Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);

Место работы:

ООО «Артель старателей Западная» Месторождение «Кедровское» п. Таксимо (Муйский район, Республика Бурятия)