Машинист технологических насосов 4 разряда цеха подготовки и перекачки нефти

- Обеспечение работы ТН и оборудования насосных станций по перекачке рабочего агента с производительностью насосов до 1000 м/ч.

- Выполнение работ по обеспечению заданного режима работы ТН насосных станций по перекачке рабочего агента с производительностью насосов от 1000 до 3000 м3/ч включительно.

- Соблюдать установленные требования законодательства РФ и локальных документов Общества в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

- Исполнять обязанности в рамках принятых в Обществе стандартов и политики в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности.

- Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любом инциденте (в том числе, несчастном случае, аварии), происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания или ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью работающих и/или окружающей среде.

- Выполнять отдельные распоряжения, поручения линейного и функционального руководителей, полученные как в устной, так и письменной форме.

- Соблюдать утвержденный (либо скорректированный в течение года) график работы, исключая случаи заезда/выезда на производственные объекты в даты, не предусмотренные графиком работы.

- Применять средства индивидуальной и коллективной защиты, первичные средства пожаротушения.

- Применять требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности при обеспечении технологического режима на насосных станциях по перекачке рабочего агента с производительностью насосов от 1000 до 3000 м3/ч включительно.

- Проходить обязательное обучение (подготовку) и проверку знаний (аттестацию) по охране труда, доврачебной помощи, промышленной, пожарной, радиационной безопасности, электробезопасности, безопасности дорожного движения в установленных НТД в области ПБОТОС.

- Соблюдать установленные требования законодательства РФ и локальных документов Общества в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

- Проходить в установленном НТД в области ПБОТОС порядке предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

- Принимать меры по сохранению обстановки на рабочем месте и состояния оборудования таким, каким они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не вызывает аварии).

- Соблюдать утвержденный (либо скорректированный в течение года) график работы, исключая случаи заезда/выезда на производственные объекты в даты, не предусмотренные графиком работы.

- Участвовать в собраниях, совещаниях, посвященных вопросам ПБОТОС.

Требования:

- Устройство и правила эксплуатации оборудования насосных станций и технологических установок большой мощности, оснащенных двигателями и насосами различных систем.

- Основы гидравлики, механики, автоматики, телемеханики.

- Методы и способы определения и устранения неисправностей в работе насосной станции.

- Правила и формы ведения учета работы насосной станций;

- Инструкции по видам работ, согласно утвержденному перечню ЦППН.

- Порядок ведения технологических процессов, согласно утвержденным схемам и технологическим картам установок.

- План мероприятий по локализации и ликвидации аварий на установке. Систему пожаротушения.

- Сроки и порядок проведения планово-предупредительных ремонтов.

- Ведение документов по учету работы насосной станции.

- Схема электроснабжения.

- Слесарное дело.

• работа в крупной нефтегазодобывающей компании Дальнего Востока (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
• работа вахтовым методом (28/28) на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия)
• комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).

Составляющие компенсационного пакета:

• конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, система премирования;
• добровольное медицинское страхование;
• страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• корпоративная пенсионная программа;
• санаторно–курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;
• ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем.
• разные виды материальной помощи.