Менеджер по продажам на горячие заявки

Привет! Меня зовут Артём Шевцов, я основатель Deutscher Agent. Мы — первая в СНГ компания, которая глубоко специализируется на госпрограммах переезда в Германию.

Наша работа меняет жизни: мы помогаем клиентам переехать в Европу, начать карьеру, получить финансирование и запустить новую главу своей жизни.

С 2018 года помогли клиентам получить 7 800 000 евро финансирования для переезда, и теперь расширяем команду.

У нас активный роста трафика и лидов. Поэтому расширяем команду и ищем Менеджера Прямых Продаж — человека, который будет помогать клиентам разобраться в программах, находить для них наилучшее решение и закрывать сделки на результат.

Что нужно делать?

• Работать с горячими заявками, без холодного поиска.
• Консультировать клиентов по возможностям переезда, выявлять потребности, презентовать решение.
• Заключать договоры и передавать клиента в отдел сопровождения.
• Работать в CRM и следить за статусами сделок.
• Повышать средний чек, увеличивать конверсию в продажу.

Что мы предлагаем?

✔ Удалённую работу — можно работать из любой точки мира.
✔ Горячие заявки — клиенты сами оставляют запрос.
✔ Высокий средний чек (2500 евро) и достойный совокупный доход.
✔ Систему, в которой легко работать — CRM, аналитика, автоматизация.
✔ Гибкий график — 2/2 или 3/3 с 09:00 до 18:00.
✔ Обучение — поможем быстро разобраться в теме.
✔ Карьерный рост — возможность вырасти до руководителя отдела продаж.
✔ Официальное оформление после испытательного срока.

Кого мы ищем?

• Менеджеров с опытом B2C продаж и/или опытом клиентской поддержки (
• Того, кто умеет слушать клиента и разбираться в его кейсе, умеет работать с человеческими историями, судьбами.
• Готового внимательно вникать в детали программ переезда и ситуацию клиента.
• Желающего развиваться в продажах и продавать на высокий чек.
• Настойчивого и ориентированного на результат, с осознанием ответственности и ризистентностью к стрессу
• Непредвзятость и уважение к любым кейсам, как в медицине: даже если лид неквал, оказать полноценный сервис, такой, чтобы он ушел с ощущением заботы и любви.​​​​​​​​​​​​​​
• Изначальная грамотность и готовность учиться и применять новые знания на практике.

Как откликнуться?

Мы упростили процесс собеседования!

После отклика вы сразу получите ссылку на короткое видео (2 мин), где мы подробно расскажем, как работаем, какие условия, как устроена система мотивации. После просмотра вы сможете принять взвешенное решение, подходит ли вам эта роль.

Пройдите нашу визитку как можно скорее — и сделайте первый шаг к своей новой работе!