Директор по персоналу (HRD)

ПиFko

Директор по персоналу (HRD)

Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 15к2

Метро: Пионерская

Описание вакансии

Приветствуем тебя, наш будущий коллега!

Мы – современная сеть магазинов разливного пива "Пиf’ko"

С 2010 года мы привозим для наших гостей только лучшие сорта пива и всегда свежие закуски. На сегодня у нас 27 торговых точек и более 100 сотрудников И мы приглашаем в команду вовлеченного специалиста, который будет готов структурировать, организовывать, контролировать и направлять всю работу с персоналом.

Приглашаем в свою команду Директора по персоналу

Чем предстоит заниматься:

  • Управление рекрутингом
  • Управление системой обучения и адаптации
  • Управление учётом КДП, 1С управление персоналом
  • Организация обеспечения ресурсами (форма, бейджи, введение в систему Айко, ключи в магазины и т.д)
  • Организация анализа рынка труда и разработка предложений по результатам анализа
  • Контроль ведения отчётов
  • Управление проектами
  • Управление графиками, контроль ведения
  • Анализ и оценка сотрудников на соответствие занимаемой должности, разработка предложений по результатам
  • Создание системы кадрового резерва
  • Способствование развитию корпоративной культуры. HR бренд.
  • Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции

От Вас необходимые навыки:

  • Хороший уровень коммуникативных навыков и опыт коммуникаций с собственниками бизнеса
  • Требовательность и лояльность. Вежливость и позитивность
  • Активность и креативность. Гибкость
  • Знания законодательства РФ
  • Уверенный пользователь пакета office, знание программы 1:С ЗУП
  • Опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, KPI
  • Опыт управления корпоративной культурой и её трансформация
  • Наработанные схемы учета движения кадров, анализа затрат, бюджетирования
  • Желательно опыт работы в HoReCa или рознице от 5 лет

Мы предлагаем:

  • Постоянную работу в графике 5/2 с плавающими выходными, режим работы с 10:00 до 19:00 офисный формат
  • Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
  • Помощь при адаптации в Компании, всестороннюю поддержку руководителя
  • Лояльное руководство, командные мероприятия, стратегическое развитие и взаимоуважение

Отбор кандидатов происходит на конкурсной основе, просим отнестись с пониманием. Оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся.

Навыки
  • Управление командой
  • Кадровая политика
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Управленческие навыки
  • Оценка персонала
  • Корпоративные мероприятия
  • Навыки презентации
  • Управление HR брендом
  • Мотивация персонала
  • Адаптация персонала
  • Организация мероприятий
  • Разработка и внедрение системы KPI
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию