Менеджер по продажам

KIBERone - международная сеть школ программирования для детей ищет сотрудника в Ставрополе на должность "Менеджера по развитию/продажам". Нам нужен "голодный" и максимально ответственный человек, который хочет расти и зарабатывать, а не просто выполнять указания руководителя. Наша ниша - перспективная и востребованная, потенциальных лидов много и надо просто правильно собирать и качественно обрабатывать.

Во многих городах сети менеджеры зарабатывают 100К+ и обеспечивают лидирующие позиции школы в своей нише.

Обязанности:

- Работать в основном с теплой базой клиентов. Без холодных прозвонов и негатива.

- Заниматься и участвовать в привлечении клиентов через различные маркетинговые акции, мероприятия в образовательных учреждениях и др.

- Сопровождение и презентация проекта на пробных уроках

- Взаимодействовать с менеджером по учебному процессу

- Быть первым контактным лицом нашей школы по телефону и в мессенджерах (Whatsap, Telegram)

- Вносить и обновлять информацию о лидах/потенциальных клиентах в CRM (AlfaCRM)

- Заключать и оформлять договора с новыми клиентами (при необходимости)

- Строить отчеты о проделанной работе и анализировать ее эффективность

Требования:

- Опыт работы в B2C продажах и по телефону, и в живую (в идеале - языковые курсы, фитнес-центры и т.д. )

- Понимание образовательных продуктов или опыт работы с детьми и родителями (желательно)

- Грамотная устная и письменная речь

- Умение работать с возражениями, показывать выгоды.

- Опытный пользователь ПК (офисный пакет Microsoft Office, Google Drive)

- Умение работать в CRM или с другим способом организации клиентской базы

- Выполнение внутренних стандартов и планов продаж

- Активность, ответственность, инициативность

Условия:

- Работа в крупном проекте, возможность профессионального и личностного развития

- Круг интересных и разнообразных задач, возможность проявлять креативность

- Возможность карьерного роста до управляющего школы

- Условия оплаты: от 40000р (оклад + % от каждой продажи + % за выполнения плана)

- Гибкий график, но не дистанционная работа

- Работа в перспективной сфере и быстрорастущей нише

ВАЖНО:

- Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются (пару слов о себе и чем заинтересовала наша вакансия)