Директор по персоналу (HRD)

Мы ищем человека, способного эффективно организовать работу отдела персонала и поддерживать высокий уровень внутреннего контроля hr процессов.

Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства одновременно в трех юридических лицах общей численностью более 200 человек. Основное место работы - школа Сота. В подчинении 5 человек.
• Постановка задач и курирование деятельности HR-менеджера по подбору педагогического персонала.
• Контроль оформления табелей учета рабочего времени.
• Расчет и контроль оформления стимулирующих выплат.
• Формирование внутренней отчетности по запросу руководства.
• Подготовка и сдача внешней отчетности перед Центром занятости населения, Военкоматом, СФР, Министерством образования, Министерством юстиции и Росстатом, предоставление документации по запросам надзорных органов.
• Консультации педагогов и администрации по вопросам трудового законодательства, предотвращение и урегулирование конфликтных ситуаций.
• Разработка, актуализация и согласование внутренних нормативных актов.
• Ведение штатного расписания и тарификационных списков работников школы.

Требования к кандидату

• Высшее образование;
• Опыт работы HR руководителем от трех лет;
• Отличное знание трудового законодательства и КДП;
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.
• Способность оперативно решать организационные задачи и управлять коллективом.

Условия труда

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность профессионального роста и карьерного развития внутри образовательной структуры;
• Высокая зп, годовая премия.