Руководитель отдела продаж (медицинский центр)

Описание вакансии

О нас:

Сеть современных медицинских центров с фокусом на качество обслуживания и клиентоориентированность. Мы расширяем команду и ищем сильного РОП, который выстраивает не просто продажи, а систему продаж, работает по воронке, управляет командой и видит цифры.

Что предстоит делать:

Руководство командой отдела продаж (мед. администраторы, call-центр, менеджеры).
Разработка и внедрение скриптов продаж, алгоритмов обработки заявок, речевых модулей.
Построение и аналитика воронки продаж: от лида до записи на приём.
Ежедневный контроль ключевых показателей (конверсия, средний чек, дозвон, выручка).
Работа в CRM (amoCRM/другое).
Обучение и мотивация команды, контроль за качеством коммуникаций.
Участие в формировании ценовой политики, программ лояльности и акций.

Наш идеальный кандидат:

Опыт на позиции РОП / старшего менеджера от 2 лет.
Знание медицинского бизнеса или готовность быстро вникнуть в его специфику.
Умение писать и адаптировать скрипты, офферы, речевые модули.
Опыт управления воронкой продаж и автоматизации через CRM.
Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.

Что предлагаем:

Оклад + KPI-бонусы (доход от 400 000 до 600 000).
Работа в активной команде с возможностью развития
Прямое влияние на стратегию продаж и развитие сети.
Современные CRM, прозрачная отчётность.

График: Пн–Пт, 09:00–18:00. Работа в офисе.

Мы в цифрах:

Более 18 лет на рынке
3 филиала в 3 городах
> 10 000 пациентов ежегодно

Поиск людей, которые не просто продают, а делают продажи системой.

Если Вы реальный кандидат на нашу вакансию и прочитали все наши условия, то начните разговор со слова "Система"