О нас
RegexSEO — digital-агентство полного цикла. Мы разрабатываем сайты с нуля и продвигаем их с помощью SEO и PPC. Наши клиенты - компании в США предоставляющие home services услуги.
ВАЖНО: Для рассмотрения на эту должность вы ДОЛЖНЫ обладать обширным опытом работы с веб-сайтами в сфере услуг, одновременно управляя несколькими клиентами и проектами. Мы ищем человека, который неоднократно успешно координировал команды веб-разработчиков для клиентов, чьи веб-сайты предоставляют услуги. Опыт, ограниченный электронной коммерцией или разработкой программного обеспечения, не будет учитываться. Опыт работы с клиентами в сфере бытовых услуг (например, сантехника, кондиционеры, электрика) является плюсом.
Вы неоднократно успешно оптимизировали использование ресурсов и проектов, делая их прибыльными — настолько часто, что можете уверенно прийти и сказать нам, что именно нужно изменить? Мы ищем дальновидного лидера, который сможет взять на себя полное руководство распределением ресурсов в нашем отделе веб-разработки, как если бы это был их собственный стартап. Если вы готовы оказывать реальное влияние, а не быть просто очередным номером, тогда продолжайте читать.
Цель и задачи
Наша цель: сократить полный цикл разработки SEO-сайта на 25% оптимизируя коммуникацию между отделами и клиентом для достижения этой цели.
Мы ищем управленца, который пересмотрит и настроит загрузку и операционные процессы команды разработки, чтобы сократить полный цикл создания сайта. Вы будете отвечать за оптимизацию производственного конвейера, устранение неэффективности, управление приоритетами и ресурсами в условиях многопроектной среды.
Ваша миссия
Вы видите картину в целом и действуете решительно. В этой роли от вас зависит:
Стратегическое управление ресурсами: Вы будете со-руководителем нашей команды веб-разработчиков, оптимизируя распределение ресурсов и контролируя каждый аспект процесса, как если бы вы управляли собственным цифровым предприятием.
Нам нужен человек который множество раз оптимизировал процессы работы отдела разработки в маркетинговом агентстве, который сможет заниматься бюджетированием, управлением ресурсами и контролем качества.
Разработка и внедрение инноваций: Анализируйте текущие проблемы и используйте свой практический опыт для внедрения процессов, которые приводят к ощутимым улучшениям в распределении ресурсов и управлении проектами.
Полная ответственность за управление проектами и ресурсами: Эта роль намного больше, чем традиционное управление проектами. Вы будете контролировать качество, сроки, ресурсы, бюджет и улучшения в команде — по сути, управляя мини-организацией внутри нашей организации.
Эффективное сотрудничество: вы будете работать в тесном сотрудничестве с нашим техническим руководителем и межфункциональными командами, чтобы поднять наш сервис цифрового маркетинга на новый уровень.
Стратегическое исполнение: В процессе собеседования наметьте четкие шаги как для немедленных, так и для долгосрочных улучшений в управлении ресурсами и проектами.
Зона ответственности
В этой роли вы будете отвечать за:
Анализ текущего цикла разработки: Выявление узких мест, дублирования, неэффективных процессов.
Формирование производственного плана: Внедрение этапов и стандартов, позволяющих сократить длительность цикла разработки.
Управление загрузкой и приоритезацией задач команды разработки.
Установка контрольных точек, дедлайнов и SLA на всех этапах.
Выстраивание взаимодействия между командами: SEO, дизайн, разработка, контент.
Общение с клиентом для оперативного внесения изменений.
Обеспечение прозрачности статусов и сроков для всех участников процессов.
Аналитика производительности команды, трекинг времени, отчетность по отклонениям.
Внедрение и автоматизация новых инструментов, если это ускоряет процесс.
"Плюшки" работы с нами:
• Начальная заработная плата от $1000 до $2000 (по итогам собеседования, зависит от опыта)
• Возможность роста в компании
• Полностью удалённая работа
• Гибкий график — вы сами планируете своё рабочее время
• 2 оплачиваемых выходных для перезагрузки каждый месяц (с февраля по ноябрь)
• 2 недели корпоративного отпуска в конце года (компания отдыхает)
• Возможность брать до 3 месяцев перерыва при важных личных обстоятельствах (например, рождение ребёнка)
• Годовой бонус по итогам прибыли компании
• Оплата курсов, инструментов, конференций для профессионального роста
• Возможность компенсации коворкинга или домашнего интернета
Гутиеррес Велес Габриель
Батуми
до 150000 RUR
Rocket Tech School
Батуми
до 2000 USD
Школа программирования Kodland
Батуми
до 2500 USD
Батуми
до 2500 USD
Батуми
до 4000 USD