Архитектор финансовой экосистемы / руководитель бизнес-юнита «Финансы»

О компании:

Мы в CommunityTech Group создаём digital-продукты и сообщества, которые помогают бизнесу расти. Наш опыт — более 12 лет создания и управления крупнейшими деловыми сообществами, наши проекты — ClubFirst, Эльбрус, Future, наша амбиция — масштабироваться быстро и с умом.

Сейчас мы в поисках архитектора финансовой экосистемы: ищем финансиста высокого уровня, способного спроектировать и развернуть предпринимательскую финансовую экосистему в условиях децентрализованной организационной структуры.

Контекст:

- Компания проходит трансформацию в экосистемный формат с высоким уровнем субъектности отдельных юнитов.

- Каждый бизнес-юнит — самостоятельный центр принятия решений, управляющий своими транзакциями.

- Централизованные механизмы бюджетирования и контроля ликвидности не работают, требуется новая архитектура управления деньгами.

Ключевая задача - проектировать и внедрить децентрализованную финансовую систему, учитывающую:

- личные счета бизнес-юнитов и ключевых участников;

- управление ликвидностью на уровне всей экосистемы;

- механизмы прозрачного, но не подавляющего контроля инвестиций;

- гибкое управление остатками, потоками и “уровнями доступа” к деньгам;

- совместимость внутренней финансовой системы с фиатными и цифровыми средствами расчёта.

А также настроить для всего этого механизмы учёта, планирования и отчетности, пригодные для среды с высокой степенью автономии участников.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в финансовом менеджменте от 5 лет

• Навыки создания финансовых систем "с нуля"

• Глубокие знания управленческого учета и финансового анализа

• Предпринимательский подход и ориентация на результат

• Опыт управления командой

• Навыки работы с BI-системами

Что точно не нужно:

- Кандидаты, работающие по шаблонам внедрения 1С, SAP и т.п. без способности мыслить архитектурно.

- Финансовые директора старого типа, мыслящие в терминах исключительно централизованного бюджета.

Условия работы:

• Полная самостоятельность в принятии решений

• Возможность формирования собственной команды

• Горизонтальное взаимодействие с другими подразделениями

• Доступ к корпоративным IT-системам (1С, Битрикс и др.)

• Система вознаграждения на основе profit sharing

• Целевой уровень дохода: 1-1,5 млн руб./мес через 12 месяцев

Локация: Москва (предпочтительно), возможны другие города для сильных кандидатов.

Мы предлагаем: Уникальную возможность создать финансовый бизнес-юнит в рамках успешной экосистемы с полной свободой действий и прямым влиянием на результаты.

Контактная информация: Для рассмотрения вашей кандидатуры просим направлять резюме с указанием ключевых достижений в аналогичных проектах.