Инспектор отдела кадров

1. Ведение кадрового учета в организации.
2. Оформление: прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков.
3. Проверка табелей учета рабочего времени.
4. Сдача документов и личных дел в архив.
5. Ведение воинского учета, бронирование.
6. Подбор персонала.
7. Отчетность в контролирующие организации и Фонды.

Опыт работы по кадровому делопроизводству не менее 1 года.

Знание программы 1С ЗУП 8.3.

Сдача отчетности в СФР.