Исполнительный директор (проект лизинг)

О Компании

За 5 лет компания “Таймавто” прошла путь от стартапа до проекта с портфелем более 1 000 автомобилей в управлении. На протяжение своей истории наша компания создает продукты и сервисы, которые становятся стандартом для рынка Чеченской Республики.

В связи с этим ищем профессионала и эксперта, желающего совместно развивать большой проект.

Что входит в обязанности:

• Развитие проекта через запуск новых продуктов, оптимизацию финансовых потоков

• Планирование операционных показателей деятельности проекта на основании исторических данных и прогнозных значений месяц/квартал/год

• Управление проектом для достижения целевых коммерческих показателей через взаимодействие с командой маркетинга и продаж

• Глубокая работа с отделом закупок, маркетинга и продаж с целью повышения достигаемых показателей на постоянной основе

• Организация процесса сбора и учета ключевых показателей операционной деятельности проекта

• Контроль ключевых показателей деятельности проекта согласно планам и корректировка возможных отклонений

• Систематизация и автоматизация процессов проекта для привлечения клиентов, продвижения продукта, продаж и функций административного блока

• Бюджетирование(год/квартал/месяц), анализ бюджетных показателей (план-факт) по проекту

• Подготовка аналитических финансовых отчетов по операционной деятельности проекта

• Контроль за выполнением KPI маркетинга и продаж по проекту, анализ отклонений (план-факт)

• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов проекта

• Работа во внутренней CRM учетной программе компании

• Профессиональное владение инструментами на базе MS Office (Excel, Word), Google Sheets

• Опыт работы на руководящих позициях в роли руководителя коммерческого проекта, коммерческого директора от 2 лет в сфере Лизинга или автомобильного бизнеса

• Опыт управления различными подразделениям компании с глубоким пониманием внутренних процессов коммерции, финансов и административного блока

• Экспертные знания в сфере привлечения клиентов и маркетинга, продаж, ценообразования транспортных средств, лизингового финансирования

• Навыки построения бизнес-процессов, позволяющих оптимизировать деятельность проекта

• Навыки организации командной работы между смежными подразделениями(умение хаос превращать в порядок)

• Умение планировать деятельность проекта, подразделений и сотрудников в диапазоне от 1 года до 1 дня

• Знание основ управленческого учета CashFlow и P&L

• Знание Excel/Google Sheets (сводные таблицы, диаграммы, сложные формулы и т.д.)

• Приветствуется опыт автоматизации бизнес-процессов

Что нужно любить, чтобы быть в нашей команде:

1. Дисциплину и усердие

2. Общение с людьми

3. Порядок и структуру

4. Аккуратность и внимательность к мелочам

• Позицию в стремительно развивающейся компании, стабильный достойный доход и безграничные возможности для самореализации

• Возможность получать денежные вознаграждения пропорционально своему вкладу

• Премии (процент прибыли)

• Курсы для повышения квалификации и повышения навыков

• Непосредственное подчинение собственникам и работы с ними в команде

При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:

1. Каковы будут ваши действия на роли руководителя проекта в моменте и горизонте 1 месяц, если между двумя смежными отделами постоянно возникают ситуации потери информации, нестыковки данных и споров о том кто виноват в данных ситуациях?

2. Опишите максимально подробно, что Вы предпримите при наличии отклонений бюджетных показателей (план-факт) по результатам деятельности проекта за квартал?

3. Чего ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с Вашим участием/вкладом или благодаря Вам удалось достичь на предыдущем месте работы?

4. По каким ключевым операционным показателям Вы будете оценивать состояние проекта?

5. Каковы Ваши личные цели на следующие 5 лет?