Менеджер по развитию силового оборудования

«МИР ИНСТРУМЕНТА» - Компания была основана в 1995 году и на сегодняшний день является ведущим поставщиком ручного, садового инструмента, слесарного, электро и силового оборудования на российском рынке. Является эксклюзивным поставщиком торговых марок Denzel, Matrix, Gross, Stels, «Сибртех», Sparta, «Барс», Palisad и др. На сегодняшний день штат компании насчитывает более 3000 сотрудников в 9 филиалах и более 60 торговых представительствах по всей территории России. Для крупных и постоянных клиентов в компании разработана специальная ценовая политика и система лояльности.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной Российской компании, лидер в своем сегменте рынка.
• Достойный заработок (фиксированный оклад + % ) потолка нет, все зависит от Вашего опыта в продажах, желания работать и зарабатывать! Продаем товар, за который не стыдно!
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ по треккеру + амортизация.
• Оплачиваемые отпуска, больничные.
• Обучение и наставничество от опытных специалистов, помощь в работе на всех стадиях адаптации.
• Скидки на покупку продукции компании.

Что предстоит делать:

• Развитие действующей клиентской базы по направлению силового оборудования, путем проведение переговоров с клиентами о расширении товарной матрицы, и заведение новых позиций на полку;
• Проведение переговоров с целью подключения новых клиентов по направлению силового оборудования, электроинструмента:
• Организация и участие в тренингах, презентациях, обучающих мероприятиях по продукту:
• Разработка мероприятий по каждой зоне территориальной ответственности направленных на увеличения отгрузок, увеличение АКБ, увеличение среднего SKU;
• Осуществление выездных проверок на регулярной основе в зоны территориальной ответственности для определения текущей ситуации, эффективности работы клиентов и мониторинга представленности.

Что мы ждем от кандидата:

• Знание различных технологий продаж.
• Планирование рабочих процессов;
• Умение работать с дебиторской задолженностью;
• Уверенное пользование ПК, знание программ: 1C, Word, Excel;
• Активность, энергичность, душевность и уверенность в себе.
• Желание работать и зарабатывать, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
• Ответственность, внимательность, умение работать в команде.

Преимуществом для кандидата будет опыт работы в сфере продаж в должности торгового представителя, супервайзера. Умение ориентироваться в технических вопросах силового оборудования.