Старший бренд-дизайнер

Наша команда не привязана к одному бренду и занимается общей айдентикой Т‑Банка. Мы создаем и обновляем фирменные стили саббрендов, формируем бренд-руководства, разрабатываем кей-вижуалы в рамках устоявшихся гайдов, решаем специфические задачи для брендов, следим за уровнем качества внешнего облика компании.

Ищем специалиста, который будет развивать уникальное визуальное представление основного бренда и саббрендов Т‑Банка, создавать с нуля stand-alone-бренды и следить за общей визуальной консистентностью бренда Т‑Банка.

Обязанности:

• Создавать визуальное представление Т‑Банка и его саббрендов на разных офлайн и онлайн-площадках вместе с командой дизайнеров, маркетологов, аналитиков

• Предлагать идеи и реализовывать их

• Работать в соответствии с утвержденными гайдлайнами и поддерживать их в актуальном состоянии, разрабатывать новые

• Ревьюить подрядчиков и коллег из смежных команд

• Курировать работу команды из двух младших дизайнеров

• Менторить младших коллег

• Синхронизироваться с командой продуктовых дизайнеров и следить за консистентностью всех коммуникаций

Требования:

• У вас есть портфолио и опыт работы в рекламных агентствах или дизайн-студиях от 5 лет

• Умеете создавать айдентику от брифа до готовых носителей

• Есть опыт в создании брендбуков, гайдлайнов и так далее, подтвержденный в портфолио

• Уверенно владеете Illustrator, InDesign, Photoshop, Figma

• Умеете генерировать идеи и работать строго по заданию, если это необходимо

• Умеете проносить единый стиль на разные форматы

• Понимаете, как работают разные офлайн- и онлайн-форматы с технической точки зрения, можете подготовить базовый макет под печать

• Следите за трендами графического дизайна

• Обладаете развитым навыком коммуникации и умеете выстраивать разговор с заказчиком

• Умеете слышать и слушать коллег

• Есть навык менторства: с вами в паре будет работать минимум один специалист уровня джуниор+

• Будет плюсом знание 3D или иллюстрации на базовом уровне

Условия:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании