Старший бухгалтер по учету ценных бумаг

Страховая компания Росгосстрах Жизнь объявляет конкурс на вакансию Старшего бухгалтера по учету ценных бумаг:

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета операций с депозитами, ценными бумагами и ПФИ (акции, облигации, фьючерсы, сделки своп) в соответствии с требованиями с ОСБУ, МСФО, НК РФ.
• Контроль за движением ценных бумаг и ПФИ, начислением и отражением доходов (дивиденды, купоны, переоценка).
• Проведение сверок между данными депозитарных выписок, брокерских отчетов и внутренних учетных систем.
• Участие в ежемесячном закрытии периода в учетной системе 1С: Аванокор ДУ.
• Участие в подготовке отчетности для ЦБ РФ в части инвестиций в соответствии с требованиями 781-П.
• Составление аналитических данных для внешних и внутренних пользователей информации по учету ценных бумаг.
• Участие в автоматизации процессов учета, постановка задач на доработку, тестирование.

• Высшее экономическое/финансовое образование.
• Опыт работы бухгалтером/экономистом в страховой компании, инвестиционном фонде или банке (от 2 лет) на участке «Инвестиции».
• Знание нормативных документов, связанных с инвестиционным учетом, знание Положений Банка России по учету ценных бумаг (преимуществом будет знание следующих стандартов: 494-П, 493-П, 488-П, 781-П, 6805-У, НК РФ 280 ст., 301ст., 302 ст.).
• Хорошее знание 1С:Аванкор ДУ обязательно.
• Опыт работы с большими массивами данных в Excel, уверенный пользователь Excel.
• Участие в проектах по внедрению IT систем для ведения бухгалтерского учета и составления отчетности-желательны.

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
• График 5/2 с 9:30 до 18:00 ( гибридный формат работы после испытательного срока).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
• Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус.