Врач акушер-гинеколог (Котлас)

Частное учреждение здравоохранения «РЖД-Медицина» города Архангельск» приглашает в свою профессиональную команду врача-акушера-гинеколога в поликлинику №2 (на станции Сольвычегодск) и в поликлинику №3 (на станции Котлас)

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

• Составление плана проведения лабораторных и инструментальных исследований в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, учетом стандартов оказания медицинской помощи.

• Постановка предварительного диагноза на основании жалоб, результатов лабораторных и инструментальных исследований.

• Организация и проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.

• Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности.

• Ведение медицинской документации в установленном порядке.

• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология".
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология".

• Оформление по ТК РФ.
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию проезда в поездах дальнего следования (1 раз в год), право на компенсацию проезда к месту отдыха (1 раз в два года) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение.
• Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Выплата в размере 1,2 млн. рублей для врачей, прибывших (переехавших) на работу в малонаселенные пункты из городов. (Распространяется только на работников, работающих по основному месту работы)
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"

• График работы: 5/2