Менеджер по продажам жилой недвижимости (ко эксклюзив - AFI Park Воронцовский)

CORE.XP является преемником российского бизнеса CBRE, мирового лидера в консалтинге по коммерческой недвижимости и управлению инвестициями. CBRE работала на рынке России и СНГ более 30 лет, в 2022 году бизнес был выкуплен локальным менеджментом и сохранен в полном объеме и с тех пор является лидером на российском рынке консалтинга по недвижимости.

Мы компания полного цикла, предоставляем услуги по всем секторам недвижимости и всему спектру задач инвесторов, девелоперов, собственников коммерческой недвижимости и корпораций на всех этапах жизненного цикла проекта - от идеи по наилучшему использованию земельного участка и заканчивая строительством и вводом в эксплуатацию. У нас более 10 основных направлений бизнеса и около 30 различных продуктов на рынке Real Estate.

в 2025 году компания открыла новое направление "Жилая недвижимость"

В настоящее время, в связи с расширением направления ищем в нашу команду Менежера по продажам жилой недвижимости (Ко эксклюзив)

Старт работы с AFI Park Воронцовский далее переезд на премиальный проект.

Чем предстоит заниматься:

• принимать входящий поток звонков и заявок;
• презентовать квартиры офлайн или онлайн;
• сопровождать клиентов на всех этапах покупки;
• готовить и заключать договоры;
• оказывать поддержку клиентам при подготовке к сделке;
• вести клиентскую базу в CRM.

Мы ищем кандидата с такими навыками и опытом:

• умение находить общий язык с людьми;
• опыт работы менеджером по продажам недвижимости у застройщика или в агентстве от года;
• работа на проектах Business- или Premium-класса;
• знание этапов строительства (от разрешения до оформления прав собственности);
• опыт работы в СRM;
• клиентоориентированность, гибкость, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• работа в крупной и стабильной компании с международной экспертизой и 30 - летним опытом на российском рынке недвижимости;
• наличие стабильной и целевой лидогенерации;
• фиксированная заработная плата от 40 000 рублей net;
• график работы: 2/2;
• достойная система мотивации: процент от продаж от 0,3 %;
• возможности для профессионального роста и развития;
• бесплатная мобильная связь и социальный пакет;
• позитивная корпоративная культура;
• работа в новом современном жилом комплексе;