Senior C# Developer (SberEMP)

EMP – система управления рабочими местами на базе Debian Linux macOS, собственная разработка Сбера, включенная в реестр российского ПО. Решение позволяет эффективно управлять парком клиентов более 100 000 устройств. Мы имеем огромный опыт в развитии и поддержке систем управления enterprise уровня и хотим перенести этот опыт в нашу разработку. Если ты готов взяться за highload проект мирового уровня, мы ждем тебя в нашей команде!

Основной функционал

Лидерство в технических и продуктовых инициативах

• Проработка детальной архитектуры, выявление слабых мест, инициирование улучшений

Feature‑лидерство

• Личное ведение ключевых фич, совместно с командой — от бизнес‑требований до внедрения и сопровождения

Совершенствование архитектуры:

• Участие в разработке и обновлении архитектурных артефактов, согласование ключевых решений с другими департаментами.

Декомпозиция задач:

• Работа с бизнес‑требованиями, разбиение их на технические задачи, оценка трудозатрат.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт разработки highload-систем на базе C#/.NET от 3 лет (Senior+)
• Техлидерские компетенции: очевидные проявления лидерства в технических и продуктовых вопросах, умение влиять на архитектуру и процесс работы команды
• Фичелидерство: инициативность в развитии продукта, самостоятельное ведение сложных фич от идеи до релиза
• Глубокие знания современных подходов к построению надёжных сервисов: архитектура микросервисов, распределённые кэши, message-brokers, CI/CD
• Уверенная работа с Linux, понимание принципов работы ОС
• Желательно: знания в области PKI, принципов mTLS, стандартов authentication
• Опыт взаимодействия с инфраструктурой (Kubernetes/OpenShift, построение пайплайнов, эксплуатация сервисов).

Условия

• Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
• Возможен гибридный формат работы
• Гибкий график начала рабочего дня
• Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от твоих ожиданий
• Команда профессионалов своего дела
• Бесплатный спортзал
• ДМС с 1го дня работы работы
• Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется)
• Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
• Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию