Менеджер маркетплейсов /Менеджер по продвижению (категория одежда)

Наша компания – опытный игрок на площадках маркетплейсов.

Мы не делаем ставку только на одну категорию товара, а занимаем различные ниши, чтобы найти как можно больше «своих» клиентов. 80% товара — это одежда первого слоя (нижнее белье, пижамы, носки).

Сегодня в нашей команде больше 50 человек, у нас есть четкая функциональная структура, обязательная адаптация и обучение внутренним процессам компании.

Приходя к нам, вы получите:

1. Понимание того, с чем и как Вам работать,

2. Прозрачность размера Вашей заработной платы,

3. Поддержку и помощь в затруднительной ситуации.

Нам важно работать с ответственным, вникающим в детали человеком, поэтому наш отбор — это сложнее, чем «Хотите у нас работать? – Вы приняты”.

Просим Вас в сопроводительном письме указывать категорию товаров, с которой работали.

Чем предстоит заниматься:

-Настройка и продвижение внутренних кабинетов WB и Ozon;

-Разработка стратегии продвижения товаров (акции, скидки, реклама);

-Аудит рекламных компаний, оцифровка. Отслеживание ключевых метрик (CPO, ROMI, ROAS, CPC, CTR и пр.);

-Планирование РК с учетом согласованных бюджетов, расчет ROI, расчет ROMI;

-Работа с SEO-оптимизацией;

-Анализ конкурентов и трендов: изучение ценовой политики, стратегий продвижения конкурентов;

-Постановка задач дизайнеру на баннеры, видео и т.д.

Вам будет комфортно работать, если у вас есть:

-Опыт работы от 1 года в роли менеджера по продвижению на WB или Ozon;

-Умение работать в Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы, прогнозирование);

-Навыки работы с сервисами аналитики (MPStats, Market Guru и т.п);

-Хорошо разбираетесь в SEO;

-Аналитическое мышление и умение отстаивать свои идеи перед руководством.

Мы предлагаем:

-Удаленный формат работы;

-Реальные перспективы карьерного роста;

-Обучение и поддержку внутри компании;

-Оплачиваемый отпуск;

-Оформление по СМЗ или ИП.

Этапы процессинга:

-Встреча с HR

-Тестовое задание

-Встреча с руководителем

-Встреча с собственником

-Оффер