Москва, 8-я улица Текстильщиков, 8
ООО "Хопёр Сталь" – динамичная и молодая команда, лидер в поставках металлопроката и инженерных систем. Мы стремительно развиваемся на волне роста строительного рынка и импортозамещения, и ищем амбициозных менеджеров, готовых строить карьеру вместе с нами.
О возможностях :
Историческое окно : Санкции открыли огромный спрос на надежных российских поставщиков с полным ассортиментом. Вы будете на передовой импортозамещения;
Самореализация на супер-стабильном рынке:
Объёмы строительства в России: Рынок металлоконструкций для инфраструктурных проектов растёт на 15% в год!
2025-2026: Ожидается взрывной рост до 60+ млн кв.м благодаря:
1)Новым госпрограммам ("Семейная ипотека 2.0", "Дальневосточная ипотека")
2)Развитию инфраструктуры (стройки в новых регионах, ВСМ Москва-СПб)
3)Рекордным бюджетным инвестициям – 8,5 трлн руб. в 2025 году!
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
Активные продажи металлопроката и строительных систем клиентам B2B сегмента;
Обработка входящих заявок и звонки по теплой клиентской базе;
Проведение переговоров, подготовка КП, сопровождение сделки до заключения договора;
Управление и развитие закрепленной клиентской базы по широкому ассортименту продукции, подбор оптимальных решений;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Конкурентный доход: Оклад 70 000 рублей + мотивирующий процент от суммы заключенной сделки:
10% - при сумме сделки 100 000 – 299 999 руб.;
15% - при сумме сделки 300 000 – 499 999 руб.;
20% - при сумме сделки от 500 000 руб.
Обучение и наставничество: Комплексное обучение продукту и продажам от опытного руководителя (опыт в отрасли 10+ лет);
Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет), своевременные выплаты;
Комфортные условия: Современное рабочее место, все необходимое оборудование;
График: Пятидневка (пн-пт), с 9:00 до 18:00;
Дружелюбная атмосфера: Молодой коллектив, корпоративные мероприятия.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
Высокая мотивация, целеустремленность и нацеленность на результат;
Амбициозность, желание строить карьеру и зарабатывать;
Умение общаться, выстраивать доверительные отношения с клиентами;
Обучаемость, готовность развиваться в продажах B2B;
Опыт работы в продажах (B2B – преимущество). Рассматриваем кандидатов без опыта, но с сильной мотивацией и желанием учиться!
Готовы знакомиться с компанией детальнее ?
Откликайтесь на вакансию прямо сейчас, наш HR менеджер очень скоро с вами свяжется, хорошего дня!