Заместитель руководителя массового подбора персонала

Ищем заместителя руководителя отдела массового подбора персонала

Мы — крутая команда профессионалов в сфере HR, которая помогает бизнесу находить лучших работников в машиностроении, производстве и ритейле. Нам нужен опытный HR-специалист, готовый развивать существующую команду рекрутеров и выводить процессы на новый уровень!

Что предстоит делать:

• Развивать существующую команду рекрутеров, превращая её в эталон эффективности и профессионализма;

• Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору: от логистических комплексов до производственных линий;

• Внедрять инновационные решения в массовом рекрутинге, повышая скорость и качество закрытия вакансий;

• Анализировать метрики, улучшать процессы и делиться лучшими практиками с командой;

• Участвовать в стратегическом планировании и поддерживать руководителя в управлении отделом;

• Прокачивать HR-бренд компании, делая его привлекательным для тысяч кандидатов;

Мы ждём тебя, если:

• У тебя есть опыт руководства или заместительства в команде рекрутеров (от 2 лет);

• Ты знаешь, как вывести готовую команду на пик эффективности, а не только создавать её с нуля;

• Готов брать на себя ответственность за результаты и находить нестандартные решения в условиях жёстких дедлайнов;

• Понимаешь специфику массового подбора как свои пять пальцев: от скрининга до адаптации;

• Умеешь работать в тандеме с руководителем, предлагая свежие идеи и беря на себя часть операционных задач;

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на ключевые HR-процессы в быстрорастущей компании;

• Простор для реализации твоих идей в развитии команды и технологий подбора;

• Сильную команду, где ценят экспертизу и поддерживают инициативы;

• Конкурентный доход: оклад + KPI (обсуждаем с успешным кандидатом);

• Программы обучения и менторство от опытных HR-лидеров;

Условия:

• График: 5/2, 9:00–18:00, пятница 9:00-17:00;

• Работа в связке с руководителем отдела и участие в стратегических сессиях;

• Молодая, но опытная команда, где ценят юмор и результат;

• Корпоративы, тимбилдинги ;

Если ты готов расти и развиваться вместе с нами — пиши!

P.S. Кстати, на старте придётся самому «потрогать руками» процесс подбора — это часть нашей философии!